¿Qué es DEVELOPCARDS ?

Developcards® es una metodología innovadora que potencializa la Gestión del Talento y Desempeño de los colaboradores en las organizaciones.
Developcards® se centra en la comunicación colaborativa, diálogos de valor, así como, la construcción de relaciones de calidad caracterizadas por la confianza, el orgullo y el involucramiento de todos.
A través de la implementación de Developcards® se construyen ambientes de trabajo basados en la colaboración y confianza, esto se convierte en la clave para mejorar los resultados de un equipo, un proceso, un proyecto, un negocio. Developcards® esta fundamentada en técnicas de Visual Thinking y Modelos Conversacionales Colaborativos.

Esta Herramienta es Útil para…

-Desarrollar sesiones de retroalimentación efectivas.
-Evaluación de proyectos.
-Sesiones de Innovación.
-Integración y construcción de equipos de trabajo híbridos.
-Creación de nuevas estrategias.
-Implementación de cambios organizacionales.
-Cultura y Clima Organizacional.
-Sesiones de coaching.
-Desarrollo y gestión de equipos.

¿Certificación DevelopCARDS?

La certificación consta de 1 día de entrenamiento intensivo en los cuales adquirirás conocimiento en la comunicación efectiva, donde de la mano de los mejores consultores Developmind te brindara un enfoque comprobado con técnicas paso a paso con todos los recursos necesario y las competencias necesarias para mejorar la comunicación en tu organización.
Después del Habilitamiento de 1 día, si lo deseas puedes certificarte en esta maravillosa metodología, consiste en entregar 7 evidencias, que serán evaluados en corporativo.

 

HABILITAMIENTO DEVELOPCARDS

Se da mediante un entrenamiento que va dirigido a los líderes de las organizaciones, es decir a todos aquellos que tengan la responsabilidad de liderar gente en cualquier nivel del organigrama en que se encuentren.
Este entrenamiento les habilita en diversas técnicas, desarrollando en ellos habilidades para construir equipos, implementar sesiones de retroalimentación exitosas, diagnosticar problemas, evaluar proyectos. Los líderes serán capaces de construir un ambiente de trabajo que favorezca la integración de ideas de todos sus colaboradores creando una cultura colaborativa permitiendo que se comprometan con los procesos, las ideas y con el equipo de trabajo.
El entrenamiento ser desarrollado por un consultor master que habilitara a los participantes en más de 25 técnicas de uso.

¿POR QUÉ CERTIFICARSE EN DEVELOPCARDS?

– Organizaciones centradas en la comunicación colaborativa, la construcción de relaciones de calidad caracterizadas por la confianza, el orgullo y el involucramiento de todos.
Retroalimentaciones efectivas que detonan conciencias e inspiran acciones.
Lideres capaces de atraer, desarrollar y retener a los mejores colaboradores superando los objetivos establecidos.
Líderes que sostienen conversaciones significativas con sus colaboradores, los desarrollan, los involucran en la toma de decisiones, los retroalimentan.
Los colaboradores se sienten comprometidos con los objetivos del negocio, enganchados con su líder y con su equipo de trabajo.

¿QUIÉN DEBE ASISTIR?

Facilitadores, capacitadores, educadores, profesionales de recursos humanos, gerentes de proyectos, entrenadores, consultores, profesores universitarios, maestros, profesionales y estrategas pueden ser capacitados para aplicar esta metodología e implementar este poderoso proceso en el trabajo que realizan. Además, si trabajas como investigador, profesional de T.I., coach ejecutivo/de vida o líder en tu organización, la certificación en esta metodología puede traerte enormes beneficios y es una gran adición a tu kit de herramientas técnicas.

Programa

Programa

1. El poder de Pensamiento Visual (Visual Thinking).
2. Convirtiendo las imágenes en ideas.
3. Liderazgo participativo: Potencializando la Inteligencia colectiva.
4. Co-creando la estrategia de la organización promoviendo la participación real Y efectiva del equipo.
5. Técnicas para detonar modelos conversacionales colaborativos
6. Co-creación de espacios conversacionales: El principio de la responsabilidad mutua.
7. DevelopCards Kit Feedback & Desarrollo: Aplicación y Técnicas de entrenamiento:
•Técnicas de Feedback & FeedFoward.
•Técnicas para integrar equipos de trabajo efectivos.
•Técnicas para identificar y manejar efectivamente el conflicto.
•Técnicas para construir escenarios de negociación.
•Técnicas para crear nuevas estrategias y poner a prueba las existentes.
•Técnicas para construir escenarios futuros.
•Técnicas para fusionar culturas y generaciones.

8. DevelopCards Kit Diagnostico. Aplicación y Técnicas de entrenamiento:
•Análisis FODA.
•Técnicas para Manejo del Cambio.
•Técnicas para detonar pensamiento Sistémico y Critico.
•Técnicas para Evaluar Proyectos y Procesos.
•Técnicas para generar Procesos de Innovación.
•Técnicas para la Resolución de Problemas.
•Técnicas de Planeación Estratégica
9. Learning by doing: Validación de los aprendizajes.
10. Reflexiones finales.
11. Cierre


Nuestros Consultores

Pilar Espinosa

Directora de Desarrollo de Talento en Developmind Consulting Group desde 2005, Licenciada en Psicología, Master en Desarrollo Organizacional, especializada en comportamiento Organizacional Coach certificado en México y USA, con 15 años de experiencia como consultora en empresas transnacionales en México y USA tales como Hersheys, Flextronics, Jabil, Sanmina, SCA, Nestlé, Coca-Cola, Honda, Femsa, Unilever, Colgate Palmolive entre otras.
Conferencista Internacional ha dictado mas de 700 entrenamientos para altos ejecutivos para empresas transnacionales Especialista en temas de Change Management, Neuromarketing, Procesos de Innovación, Construcción de equipos exitosos, Liderazgo, entre otros.

Arturo Rodríguez

Director de excelencia Operacional y Change Management en Developmind Consulting Group desde 2003, Ingeniero Industrial, Master en Desarrollo Organizacional, Coach Certificado en México y USA, PhD. en Desarrollo Organizacional 18 años de experiencia como consultor especialista en temas de Team Performance, Liderazgo Disruptivo, Change Management y equipos de alto desempeño. Ha facilitado más de 650 grupos en su trayectoria profesional para ejecutivos de alto nivel.
Ha implementado programas con grandes éxitos, para empresas en México, Japón, Estados Unidos y Latinoamérica.

Dioceline Cruz

Consultora master para la firma Developmind.
Especializada en gestión de equipos y liderazgo transformacional.
Coach a nivel internacional.
Master en Mindfulness y wellness management.
Cuenta con más de 11 años de experiencia en desarrollo del talento.
Ha facilitado programas de entrenamiento para empresas transnacionales.

Certificación DevelopCards

INCLUYE:

o Habilitamiento en la metodología DevelopCARDS en más de 25 técnicas de implementación.
o 7 horas de entrenamiento.
o 1 kit Diagnostico por participante.
o 1 Kit Feedback & Development por participante.
o 4 Tableros por participante con 8 diferentes técnicas de uso cada uno.
o 1 Talkstick.
o Diploma de acreditación.
o Lugar para sesionar, Coffee break continuo, incluye comida.

UN ACCESO REGULAR

Precio Regular: $9,300
3 o 6 meses sin intereses
$9,300
más IVA

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UN ACCESO PREVENTA

Precio Regular: $9,300
Válido hasta el 11 de Abril
$8,370
más IVA

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2 ACCESOS O MÁS

Precio Regular: $9,300
Válido hasta el 18 de Abril
$7,905
c/acceso más IVA

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